Filipino Lawyer sa Calgary 

Tumutulong din kami sa immigration, caregiver program, family sponsorship, wills at estates, notarization, at criminal defence. Tumawag lamang po sa amin upang maikonekta namin kayo sa abogadong may angkop na karanasan para sa inyong legal na usapin. 

Family Law at Diborsiyo

Ang diborsiyo sa Alberta ay saklaw ng pederal na Divorce Act. Ang mga usapin tungkol sa pamilya ay maaari ring saklawin ng provincial Family Law Act, habang ang paghahati ng ari-arian ay saklaw ng Family Property Act. 

Ang pinakamahalagang dapat ninyong malaman 

Walang absolute divorce sa Pilipinas. Kung magdiborsiyo kayo sa Canada, balido ang inyong diborsiyo rito. Gayunman, maaari pa rin kayong ituring na kasal sa Pilipinas hangga’t hindi kinikilala ng korte doon ang inyong Canadian divorce. 

Sa ilalim ng Article 26(2) ng Family Code, mahalaga ang inyong citizenship noong ipinagkaloob ang diborsiyo. Para kilalanin ang Canadian divorce sa Pilipinas, kailangang Canadian citizen na ang isa sa inyo noong panahong iyon. Kung pareho pa kayong Filipino citizen noon, maaaring hindi ito kilalanin sa Pilipinas. 

Huwag po munang magpakasal muli hangga’t hindi kinikilala ng korte sa Pilipinas ang inyong Canadian divorce at hindi pa naa-update ang inyong PSA marriage record. Kumonsulta muna sa isang abogado sa Pilipinas. 

Mga karaniwang sitwasyon ng mga kliyenteng Filipino 

• Nasa Pilipinas ang isang asawa at nasa Canada ang isa, at hindi alam kung saang bansa dapat mag-file 

• May annulment na sa Pilipinas, ngunit may bahay o pension account pa rin sa Canada 

• Hindi malinaw kung kasama sa hatian ng ari-arian ang bahay o lupa sa Pilipinas 

• Mahirap patunayan ang kita para sa child support dahil self-employed o may kita sa ibang bansa ang kabilang panig 

• Nag-aalala na maaaring iuwi ng kabilang panig ang mga anak sa Pilipinas nang walang pahintulot 

Buong gabay sa Tagalog: Mga Abogado sa Diborsiyo sa Calgary　|　Mediation　|　Spousal support　|　Libreng online calculator

Real Estate

Walang land transfer tax sa Alberta 

Malaking tipid ito kumpara sa BC at Ontario. Walang land transfer tax ang Alberta at wala ring provincial tax para sa foreign buyers. Land title registration fee lamang ang babayaran. Simula Oktubre 20, 2024, ang fee ay $5 sa bawat $5,000 ng halaga para sa title transfer at mortgage. 

Ang madalas makaligtaan: Real Property Report at compliance 

Hindi laging napapalitan ng title insurance ang Real Property Report (RPR) na may compliance stamp. Maaaring hindi ipakita ng title insurance kung lumampas ang garahe o bakod sa lote ng kapitbahay, o kung labag sa city bylaw ang deck. Kapag tinanggap ninyo ang title insurance sa halip na RPR, maaaring kayo ang humarap sa mga problemang ito. Maaari ding hingin ng susunod na bibili ang RPR kapag ipinagbili ninyo ang bahay. 

Pagbili nang magkakasama ng magkakapatid o magkakamag-anak 

Karaniwan ito sa mga pamilyang Pilipino: sama-samang nag-iipon ang magkakapatid o magkakamag-anak para sa down payment. Malaki ang pagkakaiba ng joint tenancy at tenancy in common, lalo na kapag may namatay o may gustong umalis sa co-ownership. Linawin ang pagmamay-ari bago pumirma.

Business Law

Marami sa komunidad natin sa Calgary ang may sariling negosyo: Filipino store at karinderya, cleaning at janitorial, trucking, caregiving agency, home care, at padala o remittance services. 

Hindi na hinihingi ng Alberta na Canadian resident ang mga direktor ng korporasyon. Kaya maaaring magparehistro ng korporasyon dito kahit nasa ibang bansa ang may-ari. 

Isang paalala tungkol sa padala at remittance: kailangang magparehistro sa FINTRAC ang isang money services business at sumunod sa mga kaugnay na patakaran. Mahalaga ang legal na payo bago simulan ang ganitong negosyo. 

Gumagawa at nagsusuri rin kami ng shareholder at partnership agreements. Madalas magsimula ang negosyo sa pagitan ng magkakamag-anak o magkakaibigan, kaya maaaring mahirap pag-usapan ang kontrata. Ang malinaw na kasunduan ay nakatutulong upang maiwasan ang alitan kapag nagkaroon ng problema.

Litigation

Tumutulong kami sa mga legal na alitan tungkol sa kontrata, business partners o shareholders, pagbili ng negosyo, at commercial lease. 

Dalawang taon lang ang limitation period 

Sa ilalim ng Limitations Act ng Alberta, karaniwang kailangang magsampa ng kaso sa loob ng dalawang taon mula nang malaman ninyo ang pinsala. Mayroon ding pinakamahabang sampung taong limitation period mula nang mangyari ang pinagmulan ng claim. Kapag lumampas ang naaangkop na deadline, maaari kayong mawalan ng karapatang magsampa ng kaso kahit matibay ang inyong ebidensya. 

Madalas naming marinig ang “pag-usapan muna natin nang maayos” at “sabi niya, babayaran daw sa susunod na buwan.” Habang naghihintay, patuloy na tumatakbo ang limitation period. Kung matagal nang hindi nagbabayad ang kabilang panig, humingi agad ng legal na payo. 

Maaaring gamiting ebidensya sa korte ng Alberta ang mga usapan sa Messenger o Viber at mga screenshot ng padala. Huwag burahin o i-edit ang mga ito, at gumawa ng backup bago magpalit ng telepono.

Employment Law

Marami kaming natatanggap na tawag tungkol sa employment law mula sa komunidad, kaya mas detalyado ang bahaging ito. 

Kapag tinanggal kayo sa trabaho 

Maaaring may dalawang batayan sa pagkalkula ng notice o bayad kapag tinanggal kayo sa trabaho. Kadalasang minimum requirement lamang sa batas ang unang ibinibigay ng employer. 

Ang talaan sa itaas ay minimum lamang 

Kung walang malinaw at balidong termination clause ang inyong kontrata, maaaring may karapatan kayo sa reasonable notice sa ilalim ng common law, na maaaring mas mahaba kaysa statutory minimum. Isinasaalang-alang ang inyong edad, posisyon, haba ng serbisyo, at pagkakataong makahanap ng katulad na trabaho. 

Bago pumirma sa severance agreement, ipasuri muna ito sa abogado. Kapag napirmahan na ninyo ang kasunduan, maaaring mahirap na itong bawiin. 

Para sa mga may work permit at mga caregiver 

Labag sa batas ang maningil sa inyo ng recruitment fee 

Sa Alberta, hindi maaaring singilin ng employment agency ang isang temporary foreign worker para sa recruitment o paghahanap ng trabaho. Hindi rin maaaring humingi ng bond o deposito ang agency. Hindi maaaring ibawas ng employer sa inyong sahod ang bayad nito sa agency. Kailangan ding may licence ang employment agency sa Alberta. 

Kung may sumingil sa inyo, may paraan para mabawi ito. Tumawag sa Temporary Foreign Worker Advisory Office sa 1-877-944-9955, o kumonsulta muna sa amin kung natatakot kayong maapektuhan ang inyong status. 

Protektado rin ng Employment Standards Code ng Alberta ang mga temporary foreign worker. Hindi nababawasan ang inyong karapatan sa minimum wage, overtime pay, bakasyon, at termination notice dahil lamang may work permit kayo. 

Kapag natanggal kayo at employer-specific ang inyong work permit, maaaring maapektuhan ang inyong karapatang magtrabaho, bagaman hindi awtomatikong nawawala ang inyong immigration status. Magkaiba ang mga hakbang at deadline sa employment at immigration law, kaya dapat silang planuhin nang sabay.https://shimlaw.ca/calgary-immigration-lawyers/temporary-residence-in-calgary/ 

Bakit kami pinipili ng mga kliyenteng Pilipino 

• May makakausap kayo sa Tagalog sa buong panahon ng aming paghawak sa inyong kaso. Hindi na ninyo kailangang ipasalin sa inyong anak ang sitwasyon o legal na payo. 

• Iisang opisina para sa iba’t ibang serbisyong legal. Hinahawakan namin ang family law, real estate, business law, litigation, at employment law. Madalas na magkakaugnay ang mga usapin, gaya ng diborsiyong may kasamang bahay o negosyo. 

• Nauunawaan namin ang dalawang legal na sistema. May miyembro ang aming team na abogado sa Pilipinas, kaya pamilyar kami sa PSA documents, annulment, at mga proseso sa Regional Trial Court. 

• Matatagpuan kami sa downtown Calgary: 634 – 6 Ave SW, Unit #810, Calgary, AB. 

Ang taong makakausap ninyo sa Tagalog 

Anthony Ludalvi Vista　|　English · Tagalog · Hiligaynon (Ilonggo) 

Bago lumipat sa Canada, mahigit dalawang dekada siyang naging abogado sa Pilipinas. Naglingkod siya bilang Assistant Special Prosecutor sa Office of the Ombudsman at nagturo ng Criminal Law sa Arellano University School of Law. Dahil dito, pamilyar siya sa mga legal na usapin sa Alberta at Pilipinas. 

Paalala: bilang Student-at-Law, nagtatrabaho siya sa ilalim ng superbisyon ng isang abogado ng Shim Law. Ang inyong kaso ay may nakatalagang abogado, at si Anthony ang makakausap ninyo sa Tagalog. 

Tingnan ang buong team　|　Mga review ng kliyente 

Proseso ng konsultasyon: ano ang dalhin 

1. Mag-book. Tumawag sa 403-476-2011 (local 101) o magpadala ng mensahe sa aming contact page. Sabihin kung anong uri ng legal na problema ang inyong kinakaharap at kung may deadline na ibinigay ang korte o kabilang panig.https://shimlaw.ca/contact/ 
2. Ihanda ang mga papeles. Mas mabilis ang unang konsultasyon kapag dala ninyo ang mga ito: 
   • Government-issued ID na may litrato, gaya ng passport, driver’s licence, o Alberta ID. Kailangan ito sa unang pagkikita. 
   • Mga dokumentong may kinalaman sa kaso: kontrata, papeles ng korte, usapan sa Messenger o Viber, bank at remittance records, employment contract o termination letter, kasunduan sa bahay. 
   • Kung may PSA documents kayo (marriage certificate, birth certificate, CENOMAR), dalhin din. Sasabihin namin kung alin ang kailangang i-apostille. 
3. Konsultasyon. Ipapaliwanag ng abogado ang inyong mga opsyon sa ilalim ng batas ng Alberta, ang mga posibleng resulta, ang maaaring tagal ng proseso, at kung paano kinakalkula ang legal fees. 
4. Kayo ang magdedesisyon. Maaari kayong magpasya agad o pag-isipan muna ang inyong mga opsyon. Hindi namin kayo pipilitin na pumirma sa araw ng konsultasyon. 

Mga Madalas Itanong 

1. Puwede bang Tagalog lang ang usapan namin?
2. Opo. Maaaring Tagalog ang konsultasyon, pagpapaliwanag ng mga dokumento, at pang-araw-araw na komunikasyon. Kailangang English ang mga dokumentong isusumite sa korte, ngunit ihahanda namin ang mga ito at ipapaliwanag sa inyo. Kung kailangan ng interpreter sa korte, tutulungan namin kayong ayusin ito.
3. May bayad ba ang unang konsultasyon?
4. Nag-iiba depende sa larangan, kaya itanong po ninyo kapag nag-book kayo. Sasabihin namin ang bayad bago pa kayo pumunta, para walang sorpresa.
5. Paano kinakalkula ang bayad sa abogado?
6. Tatlong karaniwang paraan ang pagsingil: hourly rate, fixed fee, at bayad sa bawat yugto ng kaso. Bago kayo pumirma ng retainer agreement, ipaliliwanag sa inyo nang nakasulat kung paano sisingilin ang legal fees at kung anong mga gastusin ang maaaring kailanganin.
7. Nasa Pilipinas ako ngayon. Puwede ba akong kumuha ng serbisyo ninyo?
8. Opo. Maraming bahagi ng proseso ang maaaring gawin sa pamamagitan ng video call at electronic documents. Kung kailangang personal na pirmahan, ipa-notaryo, o ipa-apostille ang isang dokumento, ipaliliwanag namin kung paano ito maaaring ayusin.https://shimlaw.ca/notarization-services/
9. Kung magpapa-diborsiyo ako dito, balido ba ito sa Pilipinas?
10. Balido ito sa Canada, ngunit hindi awtomatikong kinikilala sa Pilipinas. Karaniwang kailangan munang kilalanin ng Regional Trial Court ang foreign divorce. Mahalaga rin ang citizenship ng mag-asawa noong ipinagkaloob ang diborsiyo, kaya kumonsulta muna bago gumawa ng hakbang.
11. Sinisingil ako ng agency ng recruitment fee. Normal ba iyon?
12. Hindi po, at labag ito sa batas sa Alberta. Hindi puwedeng maningil ang employment agency sa isang temporary foreign worker, at hindi rin puwedeng humingi ng bond o deposito. May paraan para mabawi ito. Kumonsulta muna kung nag-aalala kayo sa epekto sa inyong status.
13. Natanggal ako sa trabaho at employer-specific ang work permit ko. Ano ang una kong gagawin?
14. Dapat suriin agad ang employment at immigration issues. Maaaring maapektuhan ang inyong karapatang magtrabaho, at may mga deadline din ang employment claim. Mahalaga ang tamang pagkakasunod-sunod ng mga hakbang, kaya kumonsulta agad.
15. Lihim ba ang pag-uusap namin?
16. Opo. Protektado ng solicitor-client privilege ang pribadong usapan ng abogado at kliyente. Hindi namin ibabahagi ang inyong impormasyon, kabilang sa inyong pamilya, maliban kung pahintulutan ninyo o kung pinahihintulutan o hinihingi ito ng batas.